S-4 Die Personalagentur verbindet, indem wir kluge, ambitionierte Menschen mit den Anforderungen unserer Kunden zusammenbringen. Starte mit S-4 in das nächste Karriere-Level!

Innovativ und verantwortungsvoll – Ihre Aufgaben sind vielseitig.

• Weiterentwicklung der PE-Strategie. Du konzipierst und implementierst PE-Maßnahmen.
• Du entwickelst Weiterbildungs-, Talent- und Nachwuchsprogramme.
• Planung, Organisation und Evaluierung von Trainings, Workshops und andere Entwicklungsformate.
• Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Du bringst dich in HR-Projekten ein.

fachlich und persönlich – Ihre Qualifikation überzeugt uns.

• Abgeschlossene Studium in Personalmanagement, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung sowie mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit Fokus auf Personalentwicklung.
• Du nutzt aktuelle Methoden und -Instrumente für nachhaltige Entwicklungsprozesse. Du folgst neuen Trends und KI-gestützten Methoden.
• Du erkennst Zusammenhänge, entwickelst Konzepte und setzt Themen eigenständig sowie lösungsorientiert um.
• Du überzeugst mit deinem sicheren Auftreten und kommunizierst klar.
• Du arbeitest organisiert und projektorientiert und bist ein Organisationstalent.

Entlohnung

Wir bezahlen Ihnen ein marktadäquates Gehalt lt. KV in der Höhe von mindestens € 54.000,00- brutto/Jahr.
Ihr attraktives Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer individuellen Berufserfahrung und Ihrem Qualifikationsprofil. Unser Angebot klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

S-4 Personal GmbH & Co KG | Ort 140, 4974 Ort im Innkreis | z.Hd. Frau Kerstin Höckner | bewerbung@s-4personal.at | +43(0)6648535168.