S-4 Die Personalagentur verbindet, indem wir kluge, ambitionierte Menschen mit den Anforderungen unserer Kunden zusammenbringen. Starte mit S-4 in das nächste Karriere-Level!

Innovativ und verantwortungsvoll – Ihre Aufgaben sind vielseitig.

• Aktive Suche und Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
• Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
• Durchführung von Erstgesprächen sowie Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Kommunikation mit Bewerbenden während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Definition von Anforderungsprofilen
• Pflege des Bewerbermanagementsystems und der Recruiting-Daten
• Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen im Recruiting
• Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events
• Unterstützung beim Employer Branding und bei Personalmarketingmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben im Bewerbungsprozess

fachlich und persönlich – Ihre Qualifikation überzeugt uns.

• Abgeschlossene Lehre, kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, sicherer Umgang mit Recruiting-Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Du arbeitest organisiert, bist ein Organisationstalent und kommunizierst klar
• Empathie und gute Menschenkenntnis
• Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Entlohnung

Wir bezahlen Ihnen ein marktadäquates Gehalt lt. KV in der Höhe von mindestens € 3.000,- brutto/Monat.
Ihr attraktives Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer individuellen Berufserfahrung und Ihrem Qualifikationsprofil. Unser Angebot klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

S-4 Personal GmbH & Co KG | Ort 140, 4974 Ort im Innkreis | z.Hd. Frau Kerstin Höckner | bewerbung@s-4personal.at | +43(0)6648535168.